18.11.08 Resturlaub bei Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis

Die Behandlung offenen Resturlaubs von ausscheidenden Arbeitnehmern führt häufig zu erheblichen Problemen. Über zahlreiche hierbei zu beachtende Detailfragen besteht Unklarheit. Folgende Detailfragen werfen besonders häufig Probleme auf:

 

1.)

Ein Arbeitnehmer, welcher...

---

11.06.08 Schwangerschaft, Mutterschutz und Elternzeit

 

1.)    Kündigungsverbot

 

Eine schwangere Arbeitnehmerin kann nicht ordentlich gekündigt werden. Dies gilt unabhängig davon, ob dem Arbeitgeber zum Zeitpunkt der Kündigung die Schwangerschaft bekannt ist oder nicht. Wurde der Arbeitgeber jedoch nicht über...

---

02.10.02 Urlaubsrecht

Das Urlaubsrecht stellt eine der schwierigsten und umfangreichsten Rechtsmaterien des Arbeits-rechts dar. Nachfolgend weisen wir auf einige weitgehend unbekannte Besonderheiten hin:

Beginnt das Arbeitsverhältnis im laufenden Kalenderjahr, so steht dem Arbeitnehmer ein...

---